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关于转发北京市教育委员会《关于开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》

各单位:

根据《教育部关于开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知》(教师函〔2025〕2号),以下简称“《通知》”精神,现将创建活动具体事宜通知如下。

一、目的意义

开展“全国高校黄大年式教师团队”创建活动,旨在组织引导广大高校教师和科研工作者以黄大年同志为榜样,深刻学习领会其“心有大我、至诚报国,教书育人、敢为人先,淡泊名利、甘于奉献”的崇高精神,将学习成效转化为建设教育强国的强大动力和自觉行动。通过团队创建,激励广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心,切实把爱国之情、报国之志融入加快建设教育强国、科技强国、人才强国的伟大实践之中,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。

二、基本条件

“全国高校黄大年式教师团队”遴选范围限于全国普通高等学校(包括军队院校)教学科研单位、创新团队。申报团队应当符合以下基本条件。

(一)拥护党对教育事业和科技创新的全面领导,坚持“四个面向”,服务“国之大者”,潜心教书育人,勇攀科学高峰。团队满足思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设5个创建指标要求(附件1)。

(二)团队负责人应为本单位在编在岗人员,具有良好的思想政治素质,品德高尚、治学严谨,聚焦国家重大战略需求和世界科技前沿,开展科学研究和技术创新,取得具有重要影响力的科研成果,在教育教学、科研创新、服务社会、团队建设等方面成绩突出。

(三)团队成员年龄、职称、学历、学缘结构合理,团队人数配置合理,其中人文社科类团队成员8-25人,理工科类团队成员20-60人,主持重大科研项目团队的成员数量可适当放宽。前三批已入选“全国高校黄大年式教师团队”的团队负责人及成员不再参与创建。

(四)团队有合作精神、奉献精神和凝聚力,分工明确,运行机制顺畅,激励约束机制健全、合理,老中青“传帮带”机制完善、有效。积极推动科研成果转化,为经济社会发展做出贡献。

(五)团队负责人和团队成员未发生过师德失范、违纪违法等行为。

三、创建内容与程序

(一)创建内容

围绕思想政治与师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设等创建指标,制定创建计划,明确方向和目标,制定具体措施和实施步骤,实现团队教师思想政治素质和师德素养显著提升,教育教学成绩突出,科研创新成果显著,服务社会效益显现,团队建设可持续发展,青年教师培养有成效。

(二)创建程序

1.自愿申报。各高校按照“全国高校黄大年式教师团队”的创建要求,因地制宜地开展创建活动,自愿申报。

2.逐级遴选。“全国高校黄大年式教师团队”实行逐级申报。教育部直属高校、部省合建高校向教育部申报;军队院校通过中央军委训练管理部军事教育局向教育部申报;其他中央部门所属高校通过所属部门向教育部申报;地方所属高校向所在地省级教育行政部门申报,由省级教育行政部门组织遴选,根据推荐名额向教育部申报。各级部门应对申报材料的真实性进行审核,并根据申报条件和创建指标进行遴选推荐。

3.确定入围名单。教育部组织专家对申报材料进行评议,择优确定“全国高校黄大年式教师团队”创建示范活动入围名单。

4.中期考评。第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建单位于2026年9月10日前通过全国教师管理信息系统向教育部提交中期报告。

5.组织认定。教育部统一组织认定工作,对认定通过的团队,颁发牌匾和证书。

四、推荐名额

各学院(部)可申报1个,学校将择优推荐1个团队上报北京市教委。鼓励已获批的北京高校优秀本科育人团队积极申报。

五、申报要求

申报材料仅提交电子材料。请学院加强组织,择优推荐一个团队申报,提交《全国高校黄大年式教师团队申报表》(附件2)、《全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表》(附件3)电子材料(WORD版),于2025年7月6日前将申报材料发送至邮箱jiaoyan@bwu.edu.cn,纸质版材料提交到人文楼209。

其他未尽事宜见市教委通知。

联系人:胡老师 联系电话:89534303

附件:

1.2025年全国高校黄大年式教师团队创建指标

2.2025年全国高校黄大年式教师团队申报表

3.2025年全国高校黄大年式教师团队推荐汇总表

4.关于开展第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知

教务处

2025年7月3日

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